4 způsoby, jak ukázat zaměstnancům, že vám na nich záleží

20 / 12 / 2017 Článek FLEXI OFFICE

4 způsoby, jak ukázat zaměstnancům, že vám na nich záleží

Úspěch vašeho byznysu ve velké míře závisí na šikovnosti zaměstnanců. Výhody v podobě neformálního pracovního prostředí, plné ledničky nebo týdenní jógy, či peer-to-peer vztahů jsou motivující. Vaši "svěřenci" potřebují také uznání a povědomí o tom, že to dělají dobře.

Jako zaměstnavatel se snažíte být šéfem s co nejlepšími vůdčími schopnostmi. Uznáváte úsilí svých zaměstnanců a snažíte se je odměňovat, a tím motivovat? Přinášíme vám 4 tipy, jak projevit vašim zaměstnancům vděčnost.

1 Upřímná verbální pochvala

Vyberte si něco, co bylo na výkonnosti zaměstnance obdivuhodné a řekněte mu o tom. Jasný směr vede k ještě lepším výsledkům. Poděkování má jistě silný vliv. Dávejte však konkrétní důvody, proč jste vděčný.

Náš tip: Místo: "děkuji, že jsi přes víkend pracoval," zkuste, "opravdu si vážím, že jsi nám svou prací pomohl splnit cíl v tak krátkém termínu."

Zdůrazníte tím podstatu, proč to bylo důležité a také podpoříte pozitivní chování, které chcete v rámci organizace vytvořit. Pomáhá to k vytváření určité normy chování pracovní komunity.

Jak verbálně poděkovat zaměstnancům?

  • mluvte osobně a od srdce
  • specifikujte akci, úspěch či chování, za které děkujete
  • připomeňte jim, jak vás ovlivnil jejich čin

2 Flexibilní plánování

Každý má svůj život i mimo pracoviště. S některými zaměstnanci zřejmě máte i přátelské vztahy. Proč se nepotkávat ve společnosti nebo při nějakém společném koníčku?

Flexibilním plánováním práce máme na mysli volno v případě nouzové potřeby, ať už z rodinných nebo jiných důvodů. Může jít také o poskytování flexibilnější pracovní doby. Častokrát totiž dostáváme ty nejlepší nápady mimo pracovní místo.

Při flexibilní pracovní době zaměstnanci:

  • dosahují lepších výsledků
  • jsou méně nemocní
  • odpracují více hodin
  • jsou v práci šťastnější

3 Personalizované dárky

I v případě, kdy si s daným člověkem nejste zcela blízcí, můžete přijít na to, co ho potěší. Zkuste diskrétně oslovit jeho kolegu, se kterým tráví čas. S těmito informacemi snadněji potěšíte osobním dárkem za skvělý výkon.

Tyto dary zaměstnancům ukáží, že si jich vážíte a vděčíte jim za přínosy do vaší firmy. Zajisté tím prezentujete i firemní kulturu a rozvinete svou kreativitu. Klidně vsaďte na vtipné drobnosti.

Rozvíjejte vztahy na úrovni peer-to-peer

Vzájemné uznání mezi vrstevníky – zaměstnanci pomáhá usnadňovat způsoby projevů vděčnosti a vede k pozitivní kultuře na pracovišti. Víte, co je pro mnohé zaměstnance největším motivátorem? Jejich kolegové. Hlavním důvodem je v tomto případě důležitost hodnoty přátelství při formování pracovní morálky.

Vytváření pracovního prostoru ke spolupráci či pořádání teambuildingů je skvělý způsob, jak pomoci vytváření přátelství na pracovišti.

4 Poskytování příležitostí

Oddanost ke kariéře zaměstnanců prokáže váš dík. Dáte tím najevo, že jsou nedílnou součástí budoucího vývoje vaší společnosti. Poskytujte jim příležitost k růstu kdykoli je to možné. Pokud jim ukážete, že jste ochotní investovat jak do jejich kariérního růstu, určitě budou podávat lepší výkony.

Co vám poskytování příležitostí pro zaměstnance přinese?

  • zaujmete a udržíte si skvělé pracovníky
  • zvýšíte angažovanost pracovníků
  • ušetříte a vyděláte peníze
  • začnete pohlížet i do budoucna

 Článek bychom ukončili známým klišé: „Všechno, co svým zaměstnancům dáte, se vám určitě vrátí.“

 

  předchozí článek další článek  
Co dělat a nedělat během letních měsíců v kancelářích?

Co dělat a nedělat během letních měsíců v kancelářích?

19 / 06 / 2018 Článek FLEXI OFFICE

Teplé dny jsou již tady a s nimi také čas dovolených a relaxu. Produktivita je mnohdy přes letní měsíce podprůměrná a zaměstnanci jsou rozptýlenější. Nesoustředění je způsobeno kromě pěkného počasí i vidinou letní dovolené apod. Jak tedy zůstat v práci soustředěný i v létě, a přitom si užít sluníčko a teplo?

celý článek
Vyplatí se vzít si hypotéku nebo platit pronájem?

Vyplatí se vzít si hypotéku nebo platit pronájem?

05 / 06 / 2018 Článek FLEXI OFFICE

Mnoho lidí touží po vlastním bydlení. Úrokové sazby hypoték pomalu, ale jistě rostou. Je proto nájemné výhodnější, nebo byste si měli byt koupit? V článku přinášíme zhodnocení, v jakých případech je pronájem bytu výhodnější než vlastní byt a naopak.

celý článek
Kancelář v centru Prahy pro 2 jen za 12 500 Kč/měsíc

Kancelář v centru Prahy pro 2 jen za 12 500 Kč/měsíc

22 / 05 / 2018 Novinka FLEXI OFFICE

Hledáte reprezentativní prostory pro vaše podnikání a jednání? Nemáte čas řešit vybavení kanceláře? Potřebujete kompletní stabilní zázemí? Pak je tato nabídka právě pro Vás. Sjednejte si nezávaznou prohlídku.

celý článek

Přihlaste se k odběru novinek a získejte

Voucher na pronájem zasedací místnosti nebo kanceláře
na 1 hodinu zdarma

Přihlaste se k odběru novinek a získejte

Voucher na pronájem zasedací místnosti nebo kanceláře
na 1 hodinu zdarma

FLEXI OFFICE | Moje profesionální zázemí

rychlý kontakt

kontakt

FLEXI OFFICE s.r.o.
Ovocný trh 572/11
110 00 Praha 1
Česká republika
+420 234 723 500
info@flexioffice.cz
PRONÁJEM ZDARMA
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace